En este artículo queremos hablarte de los beneficios de Hybrid Workplace, una forma de trabajo que durante los últimos años ha venido ganando presencia y que, con la coyuntura causada por la COVID-19, se ha implementado más rápidamente.

¿Qué es Hybrid Workplace?

Para hablar de los beneficios de Hydbrid Workplace debemos ofrecer en primer lugar una definición de en qué consiste. Por Hybrid Workplace podemos entender, en primer lugar, una nueva forma de trabajar o de jornada laboral en su conjunto. Tal y como indica el propio nombre de “híbrido”, se indica que es una mezcla entre dos modelos de trabajo: el trabajo tradicional (el que se hace físicamente en determinada ubicación) y el trabajo a distancia o teletrabajo.

Por lo mismo, podemos entender el Hydbrid Workplace como el tipo de trabajo que ofrecen algunas empresas en el que sus trabajadores desempeñan parte de su jornada en casa en forma de teletrabajo y, la otra parte, de forma física en la propia ubicación de la empresa o negocio donde trabajan.

La definición y beneficios de Hydbrid Workplace

Como hemos mencionado, la definición de Hydbrid Workplace puede hacer también referencia a un conjunto de tecnologías de Cisco que buscan precisamente facilitar y hacer más eficiente este tipo de forma de trabajar. Son de ellas, precisamente, de las que te hablaremos a continuación.

¿En qué consiste Hybrid Workplace de Cisco?

Cisco Hybrid Workplace consiste en un conjunto de tecnologías que facilitan los espacios de trabajo híbridos. Webex está a la cabeza de ellas. Se enfoca en varios aspectos que es esencial implementar, sobre todo a raíz de la incidencia de la COVID-19 en los lugares de trabajo.

1.- Minimizar el contacto entre el personal de forma física.

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2.- Minimizar la necesidad de tocar cualquier objeto.

3.- Llevar al mínimo las reuniones presenciales en los lugares de trabajo.

4.- Medir la temperatura de los trabajadores.

5.- Vigilar y hacer de guía para todo el personal de un espacio.

6.- Seguir el movimiento de las personas y su número en cualquier estancia.

Todos estos puntos son esenciales para poder ofrecer espacios híbridos de trabajo seguros para el propio personal y para la empresa. En efecto, uno de los resultados de la pandemia ha sido precisamente el de hacer que nos replanteemos el lugar de trabajo, así como las formas de llevarlo a cabo.

¿Qué aporta Hybrid Workplace?

A continuación, hablaremos de algunos de los aspectos que aporta a tu negocio el trabajar con Hybrid Workplace. Muchos de ellos tienen que ver, precisamente, con los nuevos retos que plantean los entornos híbridos de trabajo en oficinas.

1.- Manejabilidad

Uno de los aspectos más importantes que aporta Hybrid Workplace es la manejabilidad del sistema. También en el entorno doméstico, existen las máximas garantías de seguridad para sus usuarios y sus dispositivos; sus licencias pueden ser directamente administradas desde el Control Hub de Hybrid Workplace.

2.- Vídeo y audio de alta calidad

Uno de los aspectos sobre los que más quejas hay entre los trabajadores del modelo híbrido de empleo es la calidad de vídeo y audio. Esto causa una enorme fatiga entre los trabajadores durante el transcurso de las videoconferencias; Hybrid Workplace ofrece una solución de calidad para todas sus señales.

3.- Seguridad también en la oficina

Es posible con Hybrid Workplace, y a través de la tecnología Webex, guiar el comportamiento en la oficina. Por ejemplo, haciendo que se muestre la última hora a la que se hizo la limpieza de los dispositivos, avisando en caso de no respetar distancias de seguridad, o en situaciones donde haya más aforo del permitido.

4.- Herramientas de seguimiento y analítica

Otro de los aspectos en los que Hybrid Workplace ayuda a tu negocio es implementando la analítica y el seguimiento de las personas en su movimiento por el edificio. Esto puede hacerlo mediante el aprovechamiento de las tecnologías Meraki y DNA Spaces. Son tecnologías que, basadas en la ubicación, pueden ayudar a mejorar y optimizar el movimiento de cada miembro de la plantilla.

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5.- Tecnología de control por voz

Otra de las ventajas del sistema Hybrid Workplace es el control por voz. Este minimiza el contacto táctil con los dispositivos y con el entorno en general. Simplemente se pueden accionar todas las funciones remotamente.

Como ves, todos estos beneficios sirven para abrazar de lleno un futuro que se aproxima a pasos agigantados. Contacta con nosotros y comprueba por ti mismo todas las ventajas de esta forma de trabajo y la mejor forma de dinamizarlo.

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